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2011年8月22日-26日，中投信托2011年新员工培训在杭州召开，来自杭州总部、北京业务团队、上海业务团队共计15名新进员工参加了本次培训。培训分凝聚共识、制度学习、业务交流、团队建设四大模块展开。
凝聚共识部分，公司张剑平副总经理作了重要讲话，对新员工提出希望及要求。讲话重点回顾了中投信托的历史演变、股东背景、战略目标、核心价值观，同时希望新员工在今后的工作中要树立正确的人生观、世界观、价值观，不断加强各项业务和专业知识学习，实现公司和个人的共同成长。纪委书记屠佑良作了廉洁从业要求讲话，希望新员工在今后的工作中“干干净净做事、清清白白做人”，严守法规、公私分明，规范行为、自觉接受监督。
制度学习部分，各职能和业务部门负责人分别讲解相关基本规章制度，包括行政管理、企业文化、人力资源管理、财务管理、OA系统和综合业务系统、法律合规、风险管理、信托业务、固有业务等基本规章制度和操作流程。
业务交流部分，纪委书记屠佑良为全体员工作了有关英国信托的专题培训交流，围绕伦敦经济、英国信托的产生与发展、英国信托的发展现状、离岸信托、可持续发展的业务模式五个方面展开。另外信托业务部门和上海业务团队的老员工通过经典项目案例剖析与新员工、业务部门员工交流分享项目运作的经验与教训。
团队建设部分，新员工集中参加了为期一天的体验式拓展训练营活动，项目包括破冰、七巧拼图、背摔、盲人方阵、水上缅甸桥、急速60秒等。
通过此次新员工培训，新员工进一步熟悉了公司历史、战略愿景、企业文化、规章制度、业务流程等基本情况；对英国信托业务和经典项目案例的深入学习使新员工对信托行业有了更深刻的认识和体会；素质拓展训练营活动使新员工增强了交流与沟通，提高了团队协作能力与执行力，有利于新员工快速融入到团队，以积极向上的精神状态投入到新的工作岗位。
（人力资源部 张嵋清）
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